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       任達集團電(dian)話在高速發展與不斷擴張中,高度重視企業文化“軟實力”建設,堅持一手抓經營管理,一手抓企業文化建設,形成了包括經營宗旨、企業精神、經營理念、價值體系等在內的較為系統的企業文化體系,增強了企業核心競爭能力,促進了企業可持續發展。

 

一、富有深意的企業標識:

1、任達名稱,“任”來自創始人蔡應任的字,并取自由之意;達取通達之意;合為憑借意志,拼搏奮進,便可獲得成功。
2、藍顏色是飛翔,墨綠色是綠化;圖案為任達首英文字RD的結合;寄于任達于天,追求在無現。寓意任達集團將不斷的創新,蓬勃發展,劈風斬浪,馳騁天地,到達成功的彼岸。
3、閃電形化于中間,并與RD合成“電”字,寓示任達主要從事電力行業。

二、經營宗旨:

以優質(zhi)服務管理、優質(zhi)車輛奉(feng)獻的名言(yan)粉絲,收(shou)益(yi)發展,流通業立志。

三、企業精神:

過硬(ying)提供服務、摩(mo)登智能、去創新求勝(sheng)。

四、經營理念:

以(yi)故意本、開辟奮發進取(qu)、貼心服(fu)務社交(jiao)。

五、價值體系: 

經營思想:領先為核、市場為導、研發為要效益為綱、管理為基、人才為本
選人標準:以德為重,德才兼備
素養取向:誠信、省思、好學、上進
員工追求:強健身體、磨礪意志、激發潛能、締造輝煌的職業生涯和健康人生
做事方法:全程控制、階段評估、結果與過程并重
管理理念:用適當的人,到適當位置,在適當的時機,用適當的方法,做適當的事
人力資源觀:人才是企業興旺之資本,企業是人才遠航之輪艦,同舟共濟方能達彼岸,事業留人,感情留人,氛圍留人。
職業道德觀:敬業、忠誠、主動、負責、節儉、勤奮
企業創新思維:超越常規、挑戰極限,永不滿足、永遠創新
內部協助關系:互為客戶、互相服務、互助雙贏
對待客戶的態度:善待客戶就是善待自己,為客戶創造價值才 能實現自己的價值。

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